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人力資源

依托廣東一順節能科技有限公司的大視野,員工能接受到高頻次、高質量的各類培訓。

人才理念

一順堅持“以德為本、創新為魂、業績為榮”的企業價值觀

官方彩票appMIANDUIJILIEDESHICHANGJINGZHENG,GUANGDONGYISHUNJIENENGKEJIYOUXIANGONGSIJIANCHIYISHICHANGXUQIUWEIDAOXIANGYINJINHEXINRENCAI,PEIYANGLINGJUNRENWU,ZAITUICHONGCHENGXIN、FUYOUZERENYIJIGULICHUANGXINDEHUANJINGZHONGBANGZHUMEIYIWEIYUANGONGJIQINGCHUANGYE、XINGFUGONGZUO、RANGYUANGONGYUQIYEGONGTONGCHENGCHANG。

職業成長

GONGSIJIANLILEWANBEIDEGANGWEITIXIJIQINGXIDEZHIYEFAZHANTONGDAO;GONGSITONGGUO“SHUANGTONGDAO”ZHIYEFAZHANGUIHUA,BANGZHUYUANGONGCHENGCHANG。

管理通道

公司每年對表現突出且符合公司用人價值觀的員工通過選拔評估進入“管理通道”的蓄水池中,同時進行“九大領導力”標準的匹配,提煉達到培養目標崗位所需提升能力課程,并確定培養導師、培養周期,在培養周期內跟蹤評價培養進程及效果。培養周期結束評估合格后,調整崗位或職等職級;

專業通道

公司專業通道區分為一線員工技能通道、技術研發技能通道、后勤職能技術通道三類,在完善的崗位體系中明確了三類通道上升的職業發展崗位及對應的職等薪酬,公司具有完善的 “專業通道”的評價機制,每年評估完成后,調整員工崗位及職等職級;

培訓發展

用好現有人才,穩住關鍵人才,引進急需人才,儲備未來人才

GUANGDONGYISHUNJIENENGKEJIYOUXIANGONGSIJIANGRENCAISHIWEIQIYEDIYICAIFU。 YITUOGUANGDONGYISHUNJIENENGKEJIYOUXIANGONGSIDEDASHIYE,YUANGONGNENGJIESHOUDAOGAOPINCI、GAOZHILIANGDEGELEIPEIXUN,YOUJIHUIJIECHUGUONEIWAIDINGJIANDEQIYEZIYUAN、XIANJINJISHU,YOUJIHUICANYUGUONEIGUOJIDAXINGXIANGMUDEQUANCHENGKAIFA、JIANSHEYUNYINGGUANLI,KUAISUCHENGCHANGWEIXINGYEDEYOUXIURENCAI。

特定崗位

管培生

新員工

公司戰略

基于體系要求及國家特定崗位規定培訓發展體系:
公司依據體系要求及國家規定的特種崗位需求,給予員工進行相應的培訓。 效果評估: 公司依據每次課程的培訓情況,對于課程本身的價值評估及講師效果評估,并讓員工積極提出建議,通過講師與培訓員工互動,達到預期培養結果。
基于“管培生”培養發展體系:
公司每年依據公司戰略發展、培訓調研分析等信息建設完善的年度培訓規劃,并分解納入到每月月度培訓進行中開展培訓。
基于新員工快速上崗的培訓發展體系:
公司對新進員工分為三級培訓;一級培訓包含了公司發展歷程、企業文化、規章制度等內容;二級及三級培訓包含了崗位操作、安全生產、應知應會等內容。在最短的周期內讓新員工能快速的進入到崗位角色中。
基于公司戰略發展、培訓調研分析及部門提升方向的培訓發展體系:
公司每年依據公司戰略發展、培訓調研分析等信息建設完善的年度培訓規劃,并分解納入到每月月度培訓進行中開展培訓。

工作機會

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招聘職位 招聘部門 工作地點 發布日期 職位申請
電焊工 工程部 東莞松山湖 2018-09-19 立即申請
銷售代表 銷售部 東莞松山湖 2018-09-19 立即申請
空調暖通設計 設計部 東莞松山湖 2017-07-04 立即申請
項目經理 工程部 東莞松山湖 2017-07-04 立即申請
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